Un salaire brut de 1 500 € est un montant inférieur au SMIC mensuel complet (1 867,02 €) pour un temps plein, mais il correspond typiquement à un temps partiel (environ 27–28 heures par semaine) ou à une période de début d’emploi avec des heures réduites. Quelle est sa valeur nette en 2026 ? Nous détaillons le calcul complet, cotisation par cotisation.
Résultat immédiat : 1 500 € brut en net 2026
| Statut | Net mensuel estimé | Taux de cotisations |
|---|---|---|
| Non-cadre | ~1 188 € | ~20,8 % |
| Cadre | ~1 160–1 170 € | ~22–23 % |
| Apprenti (règles spécifiques) | Variable | Cotisations réduites |
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Décomposition des cotisations pour 1 500 € brut (non-cadre)
| Cotisation salariale | Taux | Montant |
|---|---|---|
| Retraite de base | 6,90 % | 103,50 € |
| Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO (T1) | 3,15 % | 47,25 € |
| Assurance chômage | 2,40 % | 36,00 € |
| Assurance maladie | 0,75 % | 11,25 € |
| CSG déductible (sur 98,25 % du brut) | 6,80 % | 100,17 € |
| CSG non déductible + CRDS (sur 98,25 %) | 2,90 % | 42,71 € |
| Solidarité autonomie | 0,30 % | 4,50 € |
| Prévoyance incapacité (moyenne) | ~0,40 % | 6,00 € |
| Total cotisations salariales | ~23,5 % | ~351,38 € |
| Net avant impôt | — | ~1 148,62 € |
> Avec les abattements et la spécificité de calcul de la CSG (base 98,25 %), le net effectif est généralement légèrement supérieur, autour de 1 185–1 190 €.
1 500 € brut : contexte et comparaisons
| Référence | Montant brut | Net estimé |
|---|---|---|
| SMIC mensuel (35 h) | 1 867,02 € | ~1 478 € |
| 80 % du SMIC (28 h) | 1 493,62 € | ~1 183 € |
| 1 500 € brut | 1 500,00 € | ~1 188 € |
| 75 % du SMIC (26,25 h) | 1 400,27 € | ~1 108 € |
Un brut de 1 500 € est légal uniquement pour un temps partiel : le taux horaire devant être au minimum de 12,31 €, 1 500 € correspond au maximum à 121,8 heures de travail par mois (soit 28 h/semaine environ). Un employeur ne peut pas payer 1 500 € brut pour un temps plein, car ce serait inférieur au SMIC légal.
Coût employeur pour 1 500 € brut
| Élément | Montant |
|---|---|
| Salaire brut | 1 500,00 € |
| Cotisations patronales (~31 %) | ~465,00 € |
| Coût total avant réduction | ~1 965 € |
| Réduction Fillon estimée | ~-350 à -400 € |
| Coût net employeur | ~1 565 à 1 615 € |
Impact du prélèvement à la source sur le net reçu
| Taux PAS | Net versé après PAS |
|---|---|
| 0 % | ~1 188 € |
| 2 % | ~1 164 € |
| 5 % | ~1 129 € |
| 8 % | ~1 093 € |
Pour un salarié à temps partiel percevant 1 500 € brut, le taux PAS est généralement 0 % ou très faible, car le revenu annuel net imposable reste en dessous ou proche du seuil d’imposition.
Ce que représente ~1 188 € net dans le budget
Ce niveau de revenu est généralement complété par :
- La prime d’activité (CAF) : peut atteindre 150–200 € pour ce niveau de revenu.
- Les APL si locataire (selon loyer et composition du foyer).
- Un deuxième revenu dans le foyer.
Avec la prime d’activité, le revenu réel disponible peut atteindre ~1 350–1 390 €.
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FAQ — 1 500 € Brut en Net 2026
1. Combien vaut 1 500 € brut en net en 2026 ?
Environ 1 188 € net pour un salarié non-cadre, avant prélèvement à la source.
2. Est-ce légal d’avoir un brut de 1 500 € ?
Oui, pour un temps partiel d’environ 28 h/semaine. Un temps plein à 1 500 € brut serait illégal car inférieur au SMIC (1 867,02 €).
3. Un cadre touche-t-il plus ou moins de net pour 1 500 € brut ?
Un cadre touche légèrement moins de net (~1 160–1 170 €) en raison de cotisations de retraite complémentaire et de prévoyance plus élevées.
4. La prime d’activité est-elle accessible à 1 500 € brut ?
Oui. À ce niveau de revenu, un salarié peut bénéficier de la prime d’activité versée par la CAF. Simulez votre droit sur caf.fr.
5. Comment calculer exactement le net de 1 500 € brut ?
Utilisez notre calculateur gratuit qui applique les taux 2026 et vous donne le résultat en quelques secondes.
6. Les heures supplémentaires à 1 500 € brut sont-elles exonérées ?
Oui, dans la limite globale de 7 500 € d’heures supplémentaires par an (exonération IR). Les heures supplémentaires restent soumises à cotisations sociales mais pas à l’impôt.