Vous venez de recevoir une proposition de salaire ou vous souhaitez vérifier votre fiche de paie ? Savoir calculer son salaire net à partir du brut est une compétence essentielle pour tout salarié. En 2026, avec la revalorisation du SMIC et les évolutions des cotisations sociales, il est important de maîtriser les bons taux. Ce guide vous fournit la méthode complète, des exemples concrets et des tableaux pratiques.
Principe général du calcul brut vers net
Le passage du salaire brut au salaire net suit une logique simple : on soustrait l’ensemble des cotisations sociales salariales du salaire brut. Ces cotisations financent la protection sociale des salariés : retraite, maladie, chômage, prévoyance.
Formule de base :
> Salaire net = Salaire brut − Total des cotisations salariales
En pratique, le taux global de cotisations salariales pour un salarié non-cadre au régime général tourne autour de 20,5 à 22 % du brut, selon votre tranche de salaire et votre convention collective.
Les cotisations salariales applicables en 2026
Voici le détail des prélèvements qui s’appliquent sur votre salaire brut :
| Cotisation | Assiette | Taux salarié |
|---|---|---|
| Retraite de base (tranche 1) | Dans la limite du Pass | 6,90 % |
| Retraite de base (tranche 2) | Au-delà du Pass | 0,40 % |
| Retraite complémentaire Agirc-Arrco T1 | 0 à 1 Pass | 3,15 % |
| Retraite complémentaire Agirc-Arrco T2 | 1 à 8 Pass | 8,64 % |
| CSG déductible | 98,25 % du brut | 6,80 % |
| CSG non déductible | 98,25 % du brut | 2,40 % |
| CRDS | 98,25 % du brut | 0,50 % |
| Prévoyance (variable) | Selon accord | ~0,5 à 1 % |
| Mutuelle (part salarié) | Forfait mensuel | Variable |
Pass 2026 : environ 3 925 € mensuel (en attente de confirmation officielle ; base indicative).
Méthode de calcul étape par étape
Exemple 1 : Calcul pour un salaire brut de 2 500 €
Salarié non-cadre, régime général, sans avantages spécifiques
Étape 1 : Calculer la CSG/CRDS
- Assiette = 2 500 € × 98,25 % = 2 456,25 €
- CSG déductible = 2 456,25 € × 6,80 % = 167,03 €
- CSG non déductible = 2 456,25 € × 2,40 % = 58,95 €
- CRDS = 2 456,25 € × 0,50 % = 12,28 €
- Total CSG/CRDS = 238,26 €
Étape 2 : Calculer les cotisations retraite
- Retraite de base T1 (2 500 € ≤ Pass) = 2 500 € × 6,90 % = 172,50 €
- Retraite de base T2 = 0 € (salaire inférieur au Pass)
- Retraite complémentaire T1 = 2 500 € × 3,15 % = 78,75 €
- Total retraite = 251,25 €
Étape 3 : Prévoyance et mutuelle (estimation)
- Prévoyance ~0,5 % : 12,50 €
- Mutuelle part salarié : ~30 €
- Total prévoyance/mutuelle = ~42,50 €
Étape 4 : Calcul du net avant impôt
- Total cotisations = 238,26 + 251,25 + 42,50 = 532,01 €
- Salaire net avant impôt = 2 500 − 532,01 = 1 967,99 €
Étape 5 : Prélèvement à la source
- Avec un taux PAS de 8 % : 1 967,99 × 8 % = 157,44 €
- Salaire net perçu = 1 810,55 €
Exemple 2 : Calcul pour le SMIC 2026 (1 867,02 €)
| Calcul | Montant |
|---|---|
| Salaire brut | 1 867,02 € |
| Assiette CSG (× 98,25 %) | 1 834,34 € |
| CSG déductible (6,80 %) | 124,74 € |
| CSG non déductible (2,40 %) | 44,02 € |
| CRDS (0,50 %) | 9,17 € |
| Retraite de base (6,90 %) | 128,82 € |
| Retraite complémentaire (3,15 %) | 58,81 € |
| Prévoyance/mutuelle (estimation) | ~25 € |
| Total cotisations | ~390 € |
| Salaire net estimé | ~1 477,93 € |
Pour aller plus vite, utilisez directement le calculateur de salaire brut net sur smic-brut-net.fr.
Les coefficients de conversion rapide
Quand vous n’avez pas le temps de faire le calcul détaillé, ces coefficients vous donnent une estimation fiable :
| Type de salarié | Coefficient brut → net avant impôt |
|---|---|
| Non-cadre (régime général) | × 0,79 |
| Cadre (avec surco. retraite) | × 0,75 |
| Cadre supérieur (>Pass) | × 0,72 à 0,74 |
| Emploi à domicile CESU | × 0,86 |
Attention : Ces coefficients sont des approximations. Les calculs exacts varient selon votre convention collective, vos primes, et vos cotisations de prévoyance/mutuelle spécifiques.
Tableau de conversion brut/net 2026 (non-cadre)
| Salaire brut mensuel | Net avant impôt | Net perçu (PAS 0 %) | Net perçu (PAS 5 %) | Net perçu (PAS 10 %) |
|---|---|---|---|---|
| 1 500 € | ~1 188 € | ~1 188 € | ~1 129 € | ~1 069 € |
| 1 750 € | ~1 383 € | ~1 383 € | ~1 314 € | ~1 245 € |
| 1 867,02 € (SMIC) | ~1 477,93 € | ~1 477,93 € | ~1 404 € | ~1 330 € |
| 2 000 € | ~1 580 € | ~1 580 € | ~1 501 € | ~1 422 € |
| 2 500 € | ~1 975 € | ~1 975 € | ~1 876 € | ~1 778 € |
| 3 000 € | ~2 360 € | ~2 360 € | ~2 242 € | ~2 124 € |
| 3 500 € | ~2 730 € | ~2 730 € | ~2 594 € | ~2 457 € |
| 4 000 € | ~3 100 € | ~3 100 € | ~2 945 € | ~2 790 € |
| 5 000 € | ~3 780 € | ~3 780 € | ~3 591 € | ~3 402 € |
Cas particuliers qui modifient le calcul
Les cadres
Les cadres bénéficient de cotisations de retraite complémentaire plus élevées (Agirc-Arrco avec taux T2 plus important) et cotisent souvent à des régimes de prévoyance spécifiques. Résultat : leur taux de cotisations salariales est de 24 à 26 %, soit un net autour de 74 à 76 % du brut.
Les apprentis
Les apprentis bénéficient d’exonérations de cotisations sociales jusqu’à 79 % du SMIC. Leur salaire net est donc très proche du brut pour la partie exonérée.
Les alternants en contrat de professionnalisation
Le régime est identique au droit commun, sans exonération majeure des cotisations salariales.
Les indépendants (TNS)
Les travailleurs non-salariés ne disposent pas de fiche de paie et le calcul brut/net n’est pas directement applicable. Leurs cotisations sociales personnelles sont calculées sur le revenu professionnel net.
Brut vers net : l’impact du prélèvement à la source
Depuis 2019, le prélèvement à la source (PAS) est déduit directement de votre salaire net avant que vous ne le receviez. Il s’applique sur le salaire net imposable (différent du net à payer en raison des cotisations déductibles comme la CSG déductible).
Ce que vous devez savoir :
- Votre taux est personnalisé et communiqué par la DGFIP à votre employeur
- Il est révisé automatiquement en septembre selon votre déclaration de revenus de l’année précédente
- Vous pouvez moduler votre taux via votre espace impots.gouv.fr
- En cas de changement de situation (mariage, naissance, perte d’emploi), vous pouvez demander une mise à jour immédiate
Vérifier son calcul : la fiche de paie décryptée
Votre bulletin de salaire est un document légal qui doit mentionner toutes les cotisations appliquées. Pour le vérifier :
1. Repérez le salaire brut en haut du bulletin
2. Additionnez toutes les lignes de cotisations salariales (colonne « Part salariale »)
3. Vérifiez que brut − cotisations = net à payer
4. Contrôlez le prélèvement à la source sur la dernière ligne
5. Net à payer − PAS = montant viré sur votre compte
Si vous constatez un écart, contactez votre service RH ou utilisez un simulateur en ligne pour vérifier.
FAQ — Calculer son salaire net à partir du brut
1. Est-il possible de calculer son net exactement sans logiciel de paie ?
Oui, mais c’est fastidieux. Le calcul manuel est précis si vous connaissez tous vos taux de cotisations conventionnels. Pour la grande majorité des salariés, un simulateur en ligne comme smic-brut-net.fr donne une estimation très fiable.
2. Pourquoi le net imposable sur ma fiche de paie est-il différent du net à payer ?
Le net imposable est le net à payer auquel on réintègre la CSG non déductible et la CRDS (non déductibles fiscalement) et dont on retranche certains éléments non imposables. C’est ce montant qui sert de base à l’impôt sur le revenu.
3. Mon employeur peut-il se tromper dans le calcul des cotisations ?
Oui, des erreurs peuvent survenir, notamment lors de changements de convention collective, de mise à jour de logiciel de paie, ou de cas particuliers. En cas de doute, demandez une explication ligne par ligne à votre service paie.
4. Comment calculer le net si j’ai des primes ?
Les primes s’ajoutent au salaire de base pour former le brut total. Elles sont soumises aux mêmes cotisations salariales, sauf exceptions légales (participation, intéressement sous conditions, heures supplémentaires exonérées).
5. Le 13e mois est-il inclus dans le brut mensuel ?
Non, le 13e mois est une prime annuelle. Elle est soumise à cotisations et impôt dans le mois où elle est versée. Votre brut mensuel de base n’inclut pas cette prime, mais le brut annuel oui.
6. Comment connaître mon taux de cotisations exact ?
Il figure sur votre bulletin de salaire. Vous pouvez également consulter votre convention collective sur Legifrance.gouv.fr ou demander à votre DRH.