SMIC Journalier 2026 : Montant Par Jour Travaillé

Le SMIC est généralement exprimé en valeur mensuelle ou horaire, mais dans certaines situations — intérim, remplacement, calcul d’indemnités — il est utile de connaître la valeur journalière du SMIC. Depuis le 1er juin 2026, le SMIC a été revalorisé de +2,41 %. Ce guide vous explique comment calculer le SMIC journalier brut et net, selon différentes durées de travail quotidien.

Le SMIC 2026 en vigueur depuis le 1er juin

Le décret du 1er juin 2026 a fixé les nouveaux montants du salaire minimum :

Comment calculer le SMIC journalier ?

Le SMIC journalier se calcule en multipliant le taux horaire brut par le nombre d’heures travaillées dans la journée.

Formule :

> SMIC journalier brut = SMIC horaire brut × Nombre d’heures/jour

Depuis juin 2026, le SMIC horaire brut est de 12,31 €.

SMIC journalier pour une journée de 7 heures

> 12,31 € × 7 h = 86,17 € brut/jour

Une journée standard de 7 heures au SMIC représente donc 86,17 € brut, soit environ 68,19 € net (après déduction des cotisations salariales à ~20,8 %).

Tableau du SMIC journalier brut selon la durée quotidienne

Net estimé avec un taux de cotisations salariales de 20,8 % pour un non-cadre.

Le SMIC journalier de référence pour les indemnités

Dans plusieurs contextes juridiques et sociaux, le « SMIC journalier » est calculé sur une base conventionnelle de 35 heures par semaine, soit 7 heures par jour (pour 5 jours travaillés).

Cette base de 7 heures est utilisée notamment pour :

• Le calcul de certaines indemnités d’accident du travail
• Les indemnités journalières en cas d’arrêt maladie (pour vérifier les minima)
• Les calculs de certains droits à congés payés
• Les conventions d’intérim

SMIC journalier de référence en 2026

> 86,17 € brut/jour (base 7 heures)

> ~68,19 € net/jour (estimation non-cadre)

SMIC journalier vs SMIC horaire : quelle différence ?

Le SMIC horaire (12,31 €) est la valeur unitaire : c’est le minimum légal pour une heure de travail effectif. Le SMIC journalier n’a pas d’existence légale propre à ce niveau de précision : c’est un dérivé calculé à partir du taux horaire en fonction de la durée de travail journalière applicable dans l’entreprise.

Ce que dit le Code du travail : Le SMIC s’applique à l’heure de travail effectif. Toute heure travaillée en dessous de 12,31 € brut est illégale, quelle que soit la durée journalière ou hebdomadaire.

Applications pratiques du SMIC journalier

Pour les travailleurs intérimaires

Les missions d’intérim sont souvent calculées à la journée ou à la semaine. Connaître le SMIC journalier permet de vérifier que votre rémunération est conforme :

• Mission de 5 jours à 7h/jour = 5 × 86,17 € = 430,85 € brut minimum
• Mission de 5 jours à 8h/jour = 5 × 98,48 € = 492,40 € brut minimum

Pour les contrats courts et CDD

Sur un CDD d’une durée inférieure à un mois, la rémunération doit être calculée prorata temporis sur la base du SMIC mensuel, en tenant compte des heures réellement travaillées.

Exemple : CDD de 10 jours à temps plein (7h/jour)

> 10 × 86,17 € = 861,70 € brut minimum

Pour les absences et les congés

Le SMIC journalier est également utile pour calculer les déductions de salaire en cas d’absence non justifiée ou de prise de congés sans solde.

Retenue journalière = Salaire mensuel brut ÷ Nombre de jours ouvrés du mois

Exemple pour mai 2026 (22 jours ouvrés) :

> 1 867,02 € ÷ 22 = 84,86 € par jour ouvré

Note : Cette formule donne le « jour ouvré » et non le « jour légal » au taux horaire SMIC. Les deux approches peuvent donner des résultats légèrement différents.

Comparaison avec les années précédentes

En 4 ans (2022 à 2026), le SMIC journalier de référence a progressé de +16,5 %, reflétant les différentes revalorisations liées à l’inflation et aux paramètres légaux.

Simulez votre salaire avec le calculateur en ligne

Que vous soyez payé à l’heure, à la journée, ou au mois, le calculateur de smic-brut-net.fr vous permet d’obtenir instantanément le montant net correspondant à n’importe quel brut, en tenant compte des derniers taux en vigueur.

FAQ — SMIC journalier 2026

1. Quel est le SMIC journalier brut en 2026 ?

Pour une journée de 7 heures de travail effectif, le SMIC journalier brut est de 86,17 € (12,31 € × 7 heures) depuis le 1er juin 2026. Pour une journée de 8 heures, il est de 98,48 € brut.

2. Le SMIC journalier net est-il d’environ 68 € ?

Oui. Pour une journée de 7 heures au SMIC, le net estimé après cotisations salariales (~20,8 %) est d’environ 68,19 €. Ce montant peut varier selon les cotisations spécifiques à votre accord d’entreprise.

3. Comment calcule-t-on le SMIC journalier pour un intérimaire ?

On multiplie le taux horaire brut (12,31 €) par le nombre d’heures travaillées dans la journée selon la mission. L’indemnité de fin de mission (IFM, 10 %) s’ajoute en fin de contrat.

4. Existe-t-il un SMIC journalier légalement fixé ?

Non, le Code du travail fixe uniquement un SMIC horaire (12,31 €/h depuis juin 2026). Le SMIC journalier est une valeur dérivée utilisée en pratique pour les calculs de paie.

5. Le SMIC journalier inclut-il les congés payés ?

Non, le calcul brut journalier ne comprend pas l’indemnité de congés payés (10 %). Pour un salarié dont les congés sont payés au mois (salarié permanent), les congés sont inclus dans la rémunération mensuelle.

6. Quelle est la différence entre jour ouvré et jour ouvrable pour le SMIC ?

Le SMIC mensuel (1 867,02 €) est calculé sur 151,67 heures, correspondant à 35 h/semaine sur la base de 52 semaines. Pour diviser par journée, on utilise généralement les jours ouvrés (lundi-vendredi, hors fériés) plutôt que les jours calendaires.